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第19章 真香定律（第1页）

杨树正听了迟思的控告，没有急着下定论，而是咨询了在场其他人，知道了事情的详细经过。

迟思正等着面试官给她做主呢，谁知道杨树正对她微笑道：“不好意思迟女士，我认为你不太符合我们公司的用人标准。还请你另谋高就，祝你找工作顺利。”

迟思不敢置信，指着颜玉道：“你们为什么不让她走？”

杨树正笑道：“公司招收人才的确有学历门槛，但这不代表学历高的人就一定符合我们的需求。”

企划部经理将迟思送了出去，颜玉以为事情结束了。她被叫到面试间单独面试，颜玉信心满满，觉得自己肯定能通过。谁能想到下一刻就被打脸。

“林女士，虽然你的口才不错，但企划部用人最低要求是大学本科，请恕我不能让你进企划部面试。”

方琪和经理都捏了一把冷汗，总监是真不怕得罪人，这个林芳被副总专门提过一次，说是大小姐保的人，否则公司也不会让这样资历的人进入面试了。总监怎么敢这样折少主面子，不怕被穿小鞋吗？

“公司用人不该以能力为重吗？对于能力突出的人，怎么能局限于学历和经验这种世俗的东西？”颜玉愤愤不平道。

“这样的漂亮话谁都会说，但规矩就是规矩，若是轻易更改，怎么能服众呢。

“不过，我有一份更适合你的工作，能够发挥你的才能。你可以到我们公司的销售部当销售员，以林女士的口才，做个金牌销售不在话下。

“销售部没有学历要求，一切都是靠业绩说话，到了那里更有一番广阔天地任你发挥！如何，林女士有兴趣吗？”杨树正不慌不忙，一点点劝服颜玉。

颜玉沉默片刻，的确，她现在不是随心所欲的颜大小姐，没有相应的资历和能力，强行进企划部，只会惹得众人不满嫉妒。不如韬光养晦，一步步来。

颜玉对自己的能力非常有信心，虽然她以前没有做过一线销售，但她肯定能胜任这份工作。等证明了她的能力，升职加薪做高层就是水到渠成的事。

“好。我答应你。”颜玉笑着和杨树正说道，“不过我也有一个条件，如果三个月之内我能成为销售第一，你要给我涨薪一倍，并且做销售部经理。”

“如果你能力突出，公司自然不会埋没人才，放心吧。”杨树正浅笑着与颜玉握手，没有把话说死。

颜玉走出面试间，说了自己被转部门的事。赵梦还以为她受了打击，好一顿安慰，还真是个热心肠。很快赵梦也被叫进去面试，俩人交换了一个眼神，给彼此加油打气。

面试的结果很快就出来了，赵梦通过了，可以进入试用期。两个姑娘偶然相识，都觉得颇有缘分，赵梦热情地拉着颜玉的胳膊抒发自己的激动心情。

“咱们今天都面试通过了哎，我是策划部，你是销售部，等以后咱们都干出一番业绩来，强强联合，双剑合璧，那可就天下无敌了。”赵梦的话匣子打开后，一改之前沉默寡言的形象。

颜玉摸了摸赵梦的脑门，疑惑道：“刚才那个一棍子憋不出一句话的人是你吗？”

“是我啊。我就是这个毛病，不熟的时候一句话也不说，熟了以后滔滔不绝，你可别嫌我烦哦。”赵梦拉着颜玉就往公司门外走。“我们直接去旁边的百货大楼美食城吃吧，以前我也常来这附近逛街。负一楼的小吃都超好吃的，有一家鱼粉我超爱，走走走，我请你吃。”

“鱼粉，什么东西？”颜玉一脸呆滞。